科室设置
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教师教学发展办公室职责:

秉承着“推广现代的教学理念,孕育多元的教学文化,探索先进的教学方法,追求卓越的教学成果”的宗旨,坚持“师德为先,培训为要,理实结合,教学相长”的理念,主要负责推进省教师教学发展示范中心建设,开展最新教育理念、教育改革、教学方法等方面教师教学培训、研讨交流、咨询服务和资源支持等工作。近年来,重点开展人工智能培训、新教师微格教学培训等工作。

教学质量监控与评价办公室职责:

负责学校本科教学质量评价工作,包括专家督导、干部督察、学生评教;教学质量评价结果分析、反馈及运用;对院系教学质量评价、监督与指导;作为学校本科教学督导委员会办公室,组织安排教学督导委员开展课堂、实习、毕业论文等专项评价;推进教育评价信息化与资源建设;教学质量评价与监控工作相关课题研究;本科教学质量报告及相关材料撰写。